台驊控股深信，企業成功不僅來自財務表現，更源於對社會與環境的積極承擔與貢獻。秉持「創造共享價值、回饋社會」的理念，公司致力於經濟、環境與社會三大面向的均衡發展，實踐企業社會責任，推動企業永續經營。 
公司從以下三大面向推動企業社會責任與永續發展：

透過三大面向的整合管理，台驊控股將企業社會責任視為永續發展核心，持續提升企業與社會價值，展現負責任企業公民的堅定決心與願景。

任推動架構與實踐

為確保企業社會責任的有效推動與持續精進，台驊控股設立「公司治理暨永續委員會」，專責監督相關政策與執行情況。該委員會定期召開會議，檢視各項執行成果，並靈活調整策略方向，確保企業社會責任工作與公司長期發展目標緊密結合。

公司積極識別並與包括員工、客戶、供應商、社區與政府等多元利害關係人保持良好溝通，透過問卷調查與回饋機制，了解其關注議題與實際需求，強化企業透明度與信任基礎。

目標與關鍵成果

台驊控股訂定明確的短期、中期與長期企業社會責任目標，涵蓋以下關鍵指標：

2024 年已達成多項關鍵績效指標（KPI），包括碳排放有效減量、員工訓練時數提升，以及公益投入擴大，展現具體成效。

實踐成果

台驊控股將企業社會責任內化為經營策略核心，持續強化作為負責任企業公民的承諾與行動力。