人權與多元共融
截至2025年底，本集團全球員工共1,811人，其中女性員工占63.28%、女性主管占53.66%。
本公司支持《世界人權宣言》、《聯合國全球盟約》、《聯合國工商企業與人權指導原則》及國際勞工組織核心公約，並遵守各營運所在地勞動法令，將人權保障落實於招募、任用、薪酬、培訓、職業安全及勞資關係等制度。本公司秉持平等僱用原則，不因性別、年齡、種族、國籍、宗教、身心障礙或其他依法受保障之身分而有差別待遇，並透過制度、宣導及申訴管道預防歧視及騷擾。2025年度身心障礙同仁11人；重大人權、歧視、強迫勞動及童工事件均為0件。