首先，由衷感謝過去所有關心與支持台驊控股的利害關係人，陪伴我們走過充滿挑戰與機會的一年，並獲得豐厚成果。 

2018 年台驊控股成立公司治理暨永續經營委員會，並領先同業發行第一本企業永續報告書，將不斷關注員工、客戶、供應商、股東、環境及社會等面向的永續發展，以公司永續發展作為企業營運策略及目標。為落實環境永續，面對全球氣候變遷威脅，各國政府及行業組織積極推動相關政策。

例如，國際海事組織 (IMO) 預計 2023 年 1 月 1 日將強化二氧化碳減排政策，現成船舶將被要求減速約兩成以達到減排目標，以及於 2030 年及 2050 年將全球二氧化碳碳強度相對於 2008 年降低 40% 及 70%，對物流行業之營運產生重大影響。因此，本公司更將企業永續發展議題作為長遠經營的目標，成為推動企業社會責任的實施目的，體現企業非財務面發展之經濟價值。

2020年，全球爆發新冠肺炎，威脅人類生命，對全球經濟及產業造成巨大衝擊，本公司自疫情爆至今，組成防疫專案小組，建置安全的工作環境，以保障員工安全及公司營運。2021 年，隨全球施打新冠肺炎疫苗比率逐漸提高，全球經濟也隨之復甦，公司營運自 2020 年大落大起，倒吃甘蔗的一年，進入乘風破浪，一帆風順的一年，除員工外，本公司也加強與供應商、海外代理、客戶、股東、政府單位等利害關係人溝通，保持資訊的透明，維繫利害關係人長期關係。

展望未來，企業社會責任報告書的編製仍是我們每年度持續的例行作業，更是企業應盡義務。如同我們企業核心價值觀「承載信賴，傳遞未來」，冀望可以由企業帶動員工，由員工傳遞至家庭，將企業社會責任之正面精神落實於日常行為，攜手為地球盡份心力、多股熱情，使生活的環境更加美好和幸福。